又被坑了几千块,培训都是割韭菜么?(2)

大帅 75 0

好的培训,应该是什么样的?

我见过优质的培训班也不多,仅以我个人见识举例说说,真正有用的培训应该是什么样的。

比如做抖音训练营,开课前就给训练营定一个目标:

超过10%的人,粉丝过10万;

超过50%的人,粉丝过5万;

超过80%的人,粉丝过1万。

以结果为导向,整个训练期间都是朝这个目标去努力。

而后讲方法,讲操作,并布置作业,检查作业,日日打卡,设置奖励与惩罚措施。

例如:

每天必须搜集10条优质素材;

每天必须制作1-3个作品;

每天必须复盘总结;

……

完成有奖,完不成有罚。

认真执行100天,开头定的目标,大概率是能完成的。

那还有20%的人没拿到结果怎么办呢?

这就不能怪别人割韭菜了,毕竟大部分人都拿到了结果。

这才是我理想中的训练营,不仅仅是讲师一个人自说自话,更重要的是帮助学员拿到结果,甚至是逼他们拿到结果。

你拿着鞭子让他涨到10万粉,绝对没有人会骂你是割韭菜!

又被坑了几千块,培训都是割韭菜么?(2)

但市面上大多数培训班,尤其是线上培训班,都打着“知识付费”的旗号,真的就是为几个知识点付费。

一方面,可能是没有意识到搞错了培训重点;

另一方面,可能就不想把自己搞这么累,凭啥你赚钱还要我来逼,而大多数人又缺少执行力。

两者一结合,被割韭菜就成了大概率事件!

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避免被割,得想清楚自己在为什么付费?

一手知识很贵;

但二手知识很廉价。

闲鱼举例,第一个研究出闲鱼赚钱的人,这份信息差是非常值钱的,他收费十万八万都很正常。

但市面上已经到处充斥着各种闲鱼玩法,免费的资料都一大把,仍要花2800去买,这就是自己搞错了定位。

在付费之前,一定要想清楚,自己到底是要一份课程,还是要一份结果!

如果是要课程,这份课程值2块8,还是值2千8?

如果是要结果,培训过程是不是以结果为导向,有没有相应的机制逼你行动起来?有没有做好拿出强执行力的准备?

学习本身是件很痛苦的事情,从来没有听几节课就能融会贯通的好事。

既然是来参加培训,就要做好受折磨的准备。

对于培训班而言,不会折磨人的培训,不是好的培训。

写这篇文章,主要是让大家对自己的付费有个清醒的认识。

为了避免自己被割韭菜,首先要知道自己在为什么而付费。

为课程么?免费的资料看过没?!

为结果么?做好拿出强执行力的准备没?!

写在最后

培训一般是以社群为载体,社群一般分为两种:结果交付型、体验交付型。

培训就是结果交付型社群,想要做好其实很累,稍不注意就会被骂割韭菜。

标签: 韭菜

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